Мы создали систему, которая объединяет все ключевые этапы найма в одном месте. С её помощью вы легко сможете контролировать процесс рекрутинга и закрывать вакансии быстрее.
меньше времени на поиск подходящего кандидата
ускоренный процесс подготовки отчетов
Мы объединили все необходимые инструменты для подбора персонала в одном удобном интерфейсе, чтобы вы могли автоматизировать рутинные задачи и значительно ускорить поиск нужных специалистов.
Все данные кандидата под рукой: резюме, контакты, история общения – все в одном месте, и никаких дублей профилей в вашей базе. Добавляйте кандидатов автоматически с ведущих рабочих площадок таких как LinkedIn и HH.ru.
Отслеживайте все этапы воронки найма – от первого отклика до финального решения. Подробная история взаимодействия с кандидатом поможет вам беспрепятственно управлять подбором и быстро принимать взвешенные решения.
Сервис уведомлений и комментариев поможет не терять важную информацию и принимать решения совместно с коллегами. Формируйте исчерпывающий портрет кандидата по ходу всех стадий найма.
Мгновенно находите специалистов с помощью 35 различных фильтров. Воспользуйтесь глобальным поиском для поиска в текстах комментариев и резюме кандидата. Создавайте комплексные поисковые запросы с конструктором X-ray и сохраняйте их для быстрого поиска.
Система сама генерирует отчёты и предоставляет аналитику в удобных таблицах и графиках. Легко отслеживайте, какие каналы работают лучше, оценивайте качество подбора и корректируйте HR-стратегии на основе данных.
Создавайте вакансии в системе, а умные алгоритмы автоматически подберут подходящих кандидатов из базы. Нанимающие менеджеры смогут быстро оформлять заявки на специалистов и отслеживать процесс подбора.
Мы сделали систему управления доступом удобной и надежной. Вы можете легко распределить роли и настроить уровни доступа под свои рекрутинговые процессы, обеспечивая безопасность и удобство работы.
С нашей системой автоматизации рекрутмента вы всегда будете в курсе, на какой стадии воронки находится каждый кандидат.
Независимо от того, работаете ли вы в розничной торговле, образовании или ИТ, система автоматизации подбора персонала легко адаптируется к вашим потребностям. Она упрощает процессы найма, автоматизирует всю рутину и помогает закрывать больше вакансий быстрее.
Ускорьте найм ИТ-специалистов с системой автоматизации рекрутинга. Быстро отсеивайте кандидатов, объективно оценивайте их навыки и формируйте пул готовых к работе специалистов.
Система берёт на себя всю рутину – от проверки трудовой истории до подтверждения образования, чтобы вы сосредоточились на выборе лучших кандидатов.
Гибкое управление резервом, готовность к сезонным и пиковым нагрузкам с сохранением истории взаимодействия с кандидатами.
Обеспечьте стабильную работу производства, снижая риски нехватки персонала. Умные инструменты помогут находить опытных специалистов даже при дефиците кадров.
В пиковые сезоны наше решение помогает ускорить найм и адаптацию сотрудников, гарантируя бесперебойную работу и высокий сервис.
Легко находите опытных агентов, а система поможет вам быстро отсеить неподходящие кандидатуры и сократить время на найм.
Защитите клинику от ошибок при найме. Система находит ключевые навыки и сертификаты в резюме, обеспечивая подбор только лучших специалистов.
Важно находить лучших педагогов и административный персонал. Автоматизация найма ускоряет отбор, проверку и управление кадрами.
Оперативно находите специалистов — от мелкого ремонта до масштабного строительства. Работа идет по плану, а проекты сдаются в срок.
HRM помогает управлять динамичными командами и процессами в IT-компаниях:
HRM решает ключевые задачи управления кадрами в финансовых компаниях:
В медицинских учреждениях HRM помогает поддерживать высокие стандарты работы:
Для образовательных учреждений HRM упрощает управление кадрами:
HRM помогает справляться с высокой текучестью кадров и сезонными нагрузками:
HRM упрощает управление кадрами и повышает точность в производственных компаниях:
HRM упрощает работу с большим количеством сотрудников в ритейле:
Оперативно находите специалистов — от мелкого ремонта до масштабного строительства. Работа идет по плану, а проекты сдаются в срок.
HRM помогает эффективно управлять персоналом в сфере недвижимости:
HRM помогает управлять динамичными командами и процессами в IT-компаниях:
HRM упрощает управление кадрами и повышает точность в производственных компаниях:
HRM решает ключевые задачи управления кадрами в финансовых компаниях:
В медицинских учреждениях HRM помогает поддерживать высокие стандарты работы:
Для образовательных учреждений HRM упрощает управление кадрами:
HRM упрощает работу с большим количеством сотрудников в ритейле:
HRM помогает эффективно управлять персоналом в сфере недвижимости:
Оперативно находите специалистов — от мелкого ремонта до масштабного строительства. Работа идет по плану, а проекты сдаются в срок.
HRM помогает справляться с высокой текучестью кадров и сезонными нагрузками:
Н.В. Григорьева,
Руководитель отдела кадров
О.Ю. Лебедев,
HR-директор
А.И. Ковалёв,
Тимлид рекрутинга
Н.П. Лукина,
Руководитель отдела кадров
Р.В. Захарова,
HR-директор
