Мы создали систему, которая объединяет все ключевые этапы найма в одном месте. С её помощью вы легко сможете контролировать процесс рекрутинга и закрывать вакансии быстрее.
меньше времени на поиск
подходящего кандидата
ускореный процесс
подготвки сотрудников
выше точность подбора
Мы объединили все необходимые инструменты для подбора персонала в одном удобном интерфейсе, чтобы вы могли автоматизировать рутинные задачи и значительно ускорить поиск нужных специалистов.
Все данные кандидата под рукой: резюме, контакты, история общения – все в одном месте, и никаких дублей профилей в вашей базе. Добавляйте кандидатов автоматически с ведущих рабочих площадок таких как LinkedIn и HH.ru.
Отслеживайте все этапы воронки найма – от первого отклика до финального решения. Подробная история взаимодействия с кандидатом поможет вам беспрепятственно управлять подбором и быстро принимать взвешенные решения.
Сервис уведомлений и комментариев поможет не терять важную информацию и принимать решения совместно с коллегами. Формируйте исчерпывающий портрет кандидата по ходу всех стадий найма.
Мгновенно находите специалистов с помощью 35 различных фильтров. Воспользуйтесь глобальным поиском для поиска в текстах комментариев и резюме кандидата. Создавайте комплексные поисковые запросы с конструктором X-ray и сохраняйте их для быстрого поиска.
Система сама генерирует отчёты и предоставляет аналитику в удобных таблицах и графиках. Легко отслеживайте, какие каналы работают лучше, оценивайте качество подбора и корректируйте HR-стратегии на основе данных.
Создавайте вакансии в системе, а умные алгоритмы автоматически подберут подходящих кандидатов из базы. Нанимающие менеджеры смогут быстро оформлять заявки на специалистов и отслеживать процесс подбора.
Мы сделали систему управления доступом удобной и надежной. Вы можете легко распределить роли и настроить уровни доступа под свои рекрутинговые процессы, обеспечивая безопасность и удобство работы.
Трудно отслеживать кандидатов?
С нашей системой автоматизации рекрутмента вы всегда будете в курсе, на какой стадии воронки находится каждый кандидат.
Независимо от того, работаете ли вы в торговле, образовании или ИТ, система легко адаптируется к вашим потребностям. Она упрощает процессы найма, автоматизирует рутину и помогает закрывать вакансии быстрее.
Ускорьте найм ИТ-специалистов с системой автоматизации рекрутинга. Быстро отсеивайте кандидатов, объективно оценивайте их навыки и формируйте пул готовых к работе специалистов.
Система берёт на себя всю рутину – от проверки трудовой истории до подтверждения образования, чтобы вы сосредоточились на выборе лучших кандидатов.
Гибкое управление резервом, готовность к сезонным и пиковым нагрузкам с сохранением истории взаимодействия с кандидатами.
Обеспечьте стабильную работу производства, снижая риски нехватки персонала. Умные инструменты помогут находить опытных специалистов даже при дефиците кадров.
В пиковые сезоны наше решение помогает ускорить найм и адаптацию сотрудников, гарантируя бесперебойную работу и высокий сервис.
Легко находите опытных агентов, а система поможет вам быстро отсеить неподходящие кандидатуры и сократить время на найм.
Защитите клинику от ошибок при найме. Система находит ключевые навыки и сертификаты в резюме, обеспечивая подбор только лучших специалистов.
Важно находить лучших педагогов и административный персонал. Автоматизация найма ускоряет отбор, проверку и управление кадрами.
Оперативно находите специалистов — от мелкого ремонта до масштабного строительства. Работа идет по плану, а проекты сдаются в срок.
Ускорьте найм ИТ-специалистов с системой автоматизации рекрутинга. Быстро отсеивайте кандидатов, объективно оценивайте их навыки и формируйте пул готовых к работе специалистов.
Система берёт на себя всю рутину – от проверки трудовой истории до подтверждения образования, чтобы вы сосредоточились на выборе лучших кандидатов.
Защитите клинику от ошибок при найме. Система находит ключевые навыки и сертификаты в резюме, обеспечивая подбор только лучших специалистов.
Важно находить лучших педагогов и административный персонал. Автоматизация найма ускоряет отбор, проверку и управление кадрами.
Гибкое управление резервом, готовность к сезонным и пиковым нагрузкам с сохранением истории взаимодействия с кандидатами.
Обеспечьте стабильную работу производства, снижая риски нехватки персонала. Умные инструменты помогут находить опытных специалистов даже при дефиците кадров.
В пиковые сезоны наше решение помогает ускорить найм и адаптацию сотрудников, гарантируя бесперебойную работу и высокий сервис.
Оперативно находите специалистов — от мелкого ремонта до масштабного строительства. Работа идет по плану, а проекты сдаются в срок.
Легко находите опытных агентов, а система поможет вам быстро отсеить неподходящие кандидатуры и сократить время на найм.
Ускорьте найм ИТ-специалистов с системой автоматизации рекрутинга. Быстро отсеивайте кандидатов, объективно оценивайте их навыки и формируйте пул готовых к работе специалистов.
Обеспечьте стабильную работу производства, снижая риски нехватки персонала. Умные инструменты помогут находить опытных специалистов даже при дефиците кадров.
Система берёт на себя всю рутину – от проверки трудовой истории до подтверждения образования, чтобы вы сосредоточились на выборе лучших кандидатов.
Защитите клинику от ошибок при найме. Система находит ключевые навыки и сертификаты в резюме, обеспечивая подбор только лучших специалистов.
Важно находить лучших педагогов и административный персонал. Автоматизация найма ускоряет отбор, проверку и управление кадрами.
В пиковые сезоны наше решение помогает ускорить найм и адаптацию сотрудников, гарантируя бесперебойную работу и высокий сервис.
Легко находите опытных агентов, а система поможет вам быстро отсеить неподходящие кандидатуры и сократить время на найм.
Оперативно находите специалистов — от мелкого ремонта до масштабного строительства. Работа идет по плану, а проекты сдаются в срок.
Гибкое управление резервом, готовность к сезонным и пиковым нагрузкам с сохранением истории взаимодействия с кандидатами.
Н.В. Григорьева,
Руководитель отдела кадров
О.Ю. Лебедев,
HR-директор
А.И. Ковалёв,
Тимлид рекрутинга
Н.П. Лукина,
Руководитель отдела кадров
Р.В. Захарова,
HR-директор
Система поиска персонала – это программное решение, которое помогает компаниям оптимизировать процесс найма. Благодаря этому решению, вы можете быстрее находить подходящих сотрудников, повысить качество подбора и сэкономить время и ресурсы.
Обычно система поиска персонала берет на себя рутинные задачи: автоматический сбор, скачивание и анализ резюме, распределение кандидатов по вакансиям и отслеживание их прогресса на всех этапах найма. Кроме того, она помогает вести отчетность, общаться с командой, быстро согласовывать и выдавать офферы.
Система автоматизации рекрутмента подходит для любой компании, независимо от размера или отрасли. Будь то стартап или международная корпорация, она поможет оптимизировать процессы найма и улучшить отбор кандидатов. Особенно полезна такая система для бизнесов, которые быстро растут или ищут специалистов с редкими навыками.
Стоимость внедрения зависит от масштаба вашей компании, сложности рекрутинговых процессов и объема необходимой настройки. Наши специалисты помогут подобрать варианты, которые подойдут именно для вашей компании.