techcoredev

Разработка системы автоматизации HR-процессов (HRM)

Мы разрабатываем автоматизированные HRM-системы которые повышают эффективность и прозрачность управления персоналом.

0

сокращение времени на
рутинные HR-задачи

0

ускорение адаптации
сотрудников

0

меньше ошибок в расчетах
выплат

Узнайте как автоматизировать HR-процессы в вашей компании

HRM-система упрощает управление персоналом и помогает строить сильные команды.

Свяжитесь с нами

Преимущества системы автоматизации HR-процессов

С HRM вы сокращаете время на выполнение рутинных задач, увеличиваете производительность и снижаете количество ошибок.

Экономия времени и ресурсов

Забудьте о ручных расчетах и бумажных согласованиях. Система автоматизации HR-процессов освободит время для более важных задач.

Повышение производительности HR-отдела

Ваши HR-специалисты могут больше времени уделять развитию персонала, а не отчетам и таблицам.

Масштабируемость

Ваша компания растет, и система автоматизации HR бизнес-процессов растет вместе с вами, не требуя постоянных доработок.

Безопасность данных

Конфиденциальная информация сотрудников под надежной защитой. HRM обеспечит полную сохранность вашей информации.

Повышение вовлеченности сотрудников

Четкие процессы и доступ к нужной информации делают сотрудников более мотивированными и продуктивными.

Централизованное управление данными

Все, что нужно знать HR-специалистам и сотрудникам собрано в одном месте — никаких упущенных данных.

Забудьте о ручных расчетах и бумажных согласованиях. Система автоматизации HR-процессов освободит время для более важных задач.

Ваши HR-специалисты могут больше времени уделять развитию персонала, а не отчетам и таблицам.

Ваша компания растет, и система автоматизации HR бизнес-процессов растет вместе с вами, не требуя постоянных доработок.

Конфиденциальная информация сотрудников под надежной защитой. HRM обеспечит полную сохранность вашей информации.

Четкие процессы и доступ к нужной информации делают сотрудников более мотивированными и продуктивными.

Все, что нужно знать HR-специалистам и сотрудникам собрано в одном месте — никаких упущенных данных.

Основные функции HRM-системы

HRM-система упрощает все важнейшие HR-процессы и делает управление персоналом более эффективным.

Корпоративный портал
Автоматизация HR-процессов
Финансы
Учет рабочего времени
Профили сотрудников
Командировки

Корпоративный портал

Единая платформа, где собрана вся информация о сотрудниках, структуре компании, финансах, командировках и днях отдыха.

Автоматизация HR-процессов компании

Все HR-заявки, от отпусков до командировок, обрабатываются автоматически и без ошибок.

Управление финансами

Прозрачность расчетов заработной платы и других выплат экономит время и повышает доверие сотрудников.

Учет рабочего времени

Точные данные о рабочем времени позволяют оптимизировать нагрузку и эффективно оценивать производительность сотрудников.

Профили сотрудников

Все ключевые данные о сотрудниках собраны в удобном формате: от навыков до контактной информации.

Организация командировок

С HRM легко организовывать командировки, отслеживать статус запросов и загружать документы.

Инструменты, которые делают команду сильнее

Автоматизируйте работу HR-специалистов — внедрите решения, которые помогут им быть продуктивнее.

Свяжитесь с нами

Как Techcore может помочь вашему бизнесу

Интеграция с ИИ

Внедряем умные технологии для автоматизации HR аналитики и оптимизации процессов.

Разработка дизайна

Создаем удобный интерфейс, чтобы каждый сотрудник мог с легкостью пользоваться HRM-системой.

Настройка и доработка

Адаптируем функционал HRM под специфику вашей компании. Никаких ненужных инструментов — только то, что решит ваши задачи.

Интеграция с ИТ-системами

Связываем HRM с вашей существующей экосистемой: CRM, ERP или другими инструментами.

Модернизация и поддержка

Мы обеспечиваем сопровождение процессов HR-автоматизации, что включает в себя регулярные обновления и адаптацию системы под задачи.

Консультация по разработке

Мы изучаем вашу компанию, выявляем ключевые запросы и предлагаем лучшие решения для автоматизации HR-процессов с помощью HRM.

Автоматизация HR-процессов для различных индустрий

Независимо от того, работаете ли вы в розничной торговле, образовании или ИТ, система автоматизации подбора персонала легко адаптируется к вашим потребностям. Она упрощает процессы найма, автоматизирует всю рутину и помогает закрывать больше вакансий быстрее.

ИТ и технологии

HRM помогает управлять динамичными командами и процессами в IT-компаниях:

  • Оптимизация работы распределенных команд.
  • Точный учет рабочего времени.
  • Легкая интеграция с другими платформами.

Финансовый сектор

HRM решает ключевые задачи управления кадрами в финансовых компаниях:

  • Автоматизация учета бонусов и льгот.
  • Упрощение комплаенс-процессов.
  • Фиксирование фотографии рабочего дня.

HoReCa

HRM помогает справляться с высокой текучестью кадров и сезонными нагрузками:

  • Управление отпусками и планирование кадров.
  • Эффективное отслеживание рабочего времени.
  • Централизованное хранение информации.

Производство

HRM упрощает управление кадрами и повышает точность в производственных компаниях:

  • Точный учет рабочего времени.
  • Упрощение контроля производительности.
  • Прозрачность в управлении документацией.

Розничная торговля

HRM упрощает работу с большим количеством сотрудников в ритейле:

  • Автоматизация учета рабочего времени.
  • Простой расчет и распределение премий.
  • Централизованное управление персоналом.

Недвижимость

HRM помогает эффективно управлять персоналом в сфере недвижимости:

  • Автоматизация согласования командировок.
  • Четкий учет занятости сотрудников.
  • Упрощение и ускорение онбординга.

Здравоохранение

В медицинских учреждениях HRM помогает поддерживать высокие стандарты работы:

  • Оптимизация учета рабочего времени.
  • Упрощение процесса планирования отпусков.
  • Быстрый доступ к данным об обучении.

Образование

Для образовательных учреждений HRM упрощает управление кадрами:

  • Эффективный учет времени и нагрузки.
  • Удобное предоставление обратной связи.
  • Прозрачное управления кадровыми данными.

Логистика и транспорт

HRM упрощает управление персоналом и соблюдение стандартов безопасности:

  • Точное отслеживание рабочего времени.
  • Управление командировками.
  • Интеграция с системами отслеживания геолокации.

ИТ и технологии

HRM помогает управлять динамичными командами и процессами в IT-компаниях:

  • Оптимизация работы распределенных команд.
  • Точный учет рабочего времени.
  • Легкая интеграция с другими платформами.

Финансовый сектор

HRM решает ключевые задачи управления кадрами в финансовых компаниях:

  • Автоматизация учета бонусов и льгот.
  • Упрощение комплаенс-процессов.
  • Фиксирование фотографии рабочего дня.

Здравоохранение

В медицинских учреждениях HRM помогает поддерживать высокие стандарты работы:

  • Оптимизация учета рабочего времени.
  • Упрощение процесса планирования отпусков.
  • Быстрый доступ к данным об обучении.

Образование

Для образовательных учреждений HRM упрощает управление кадрами:

  • Эффективный учет времени и нагрузки.
  • Удобное предоставление обратной связи.
  • Прозрачное управления кадровыми данными.

HoReCa

HRM помогает справляться с высокой текучестью кадров и сезонными нагрузками:

  • Управление отпусками и планирование кадров.
  • Эффективное отслеживание рабочего времени.
  • Централизованное хранение информации.

Производство

HRM упрощает управление кадрами и повышает точность в производственных компаниях:

  • Точный учет рабочего времени.
  • Упрощение контроля производительности.
  • Прозрачность в управлении документацией.

Розничная торговля

HRM упрощает работу с большим количеством сотрудников в ритейле:

  • Автоматизация учета рабочего времени.
  • Простой расчет и распределение премий.
  • Централизованное управление персоналом.

Логистика и транспорт

HRM упрощает управление персоналом и соблюдение стандартов безопасности:

  • Точное отслеживание рабочего времени.
  • Управление командировками.
  • Интеграция с системами отслеживания геолокации.

Недвижимость

HRM помогает эффективно управлять персоналом в сфере недвижимости:

  • Автоматизация согласования командировок.
  • Четкий учет занятости сотрудников.
  • Упрощение и ускорение онбординга.

ИТ и технологии

HRM помогает управлять динамичными командами и процессами в IT-компаниях:

  • Оптимизация работы распределенных команд.
  • Точный учет рабочего времени.
  • Легкая интеграция с другими платформами.

Производство

HRM упрощает управление кадрами и повышает точность в производственных компаниях:

  • Точный учет рабочего времени.
  • Упрощение контроля производительности.
  • Прозрачность в управлении документацией.

Финансовый сектор

HRM решает ключевые задачи управления кадрами в финансовых компаниях:

  • Автоматизация учета бонусов и льгот.
  • Упрощение комплаенс-процессов.
  • Фиксирование фотографии рабочего дня.

Здравоохранение

В медицинских учреждениях HRM помогает поддерживать высокие стандарты работы:

  • Оптимизация учета рабочего времени.
  • Упрощение процесса планирования отпусков.
  • Быстрый доступ к данным об обучении.

Образование

Для образовательных учреждений HRM упрощает управление кадрами:

  • Эффективный учет времени и нагрузки.
  • Удобное предоставление обратной связи.
  • Прозрачное управления кадровыми данными.

Розничная торговля

HRM упрощает работу с большим количеством сотрудников в ритейле:

  • Автоматизация учета рабочего времени.
  • Простой расчет и распределение премий.
  • Централизованное управление персоналом.

Недвижимость

HRM помогает эффективно управлять персоналом в сфере недвижимости:

  • Автоматизация согласования командировок.
  • Четкий учет занятости сотрудников.
  • Упрощение и ускорение онбординга.

Логистика и транспорт

HRM упрощает управление персоналом и соблюдение стандартов безопасности:

  • Точное отслеживание рабочего времени.
  • Управление командировками.
  • Интеграция с системами отслеживания геолокации.

HoReCa

HRM помогает справляться с высокой текучестью кадров и сезонными нагрузками:

  • Управление отпусками и планирование кадров.
  • Эффективное отслеживание рабочего времени.
  • Централизованное хранение информации.
получить консультацию

Процесс разработки HRM-системы

01
Анализ и планирование

Мы изучаем потребности вашей компании, выявляем проблемы и формируем концепцию системы, которая решит эти задачи.

02
Проектирование

Создаем структуру системы: от архитектуры до пользовательского интерфейса с упором на удобство, функциональность и простоту.

03
Разработка

Реализуем функционал, адаптированный под задачи вашей компании. Используем современные технологии для обеспечения надежности, безопасности и скорости работы.

04
Тестирование

Проверяем систему на всех этапах, устраняя баги и повышая ее стабильность. Вы получаете готовый продукт без сюрпризов.

05
Внедрение

Интегрируем систему в ваш бизнес: обучаем сотрудников, переносим данные, настраиваем процессы. Автоматизация HR-процессов проходит гладко и без сбоев.

06
Поддержка и сопровождение

Мы остаемся с вами даже после запуска. Обеспечиваем техническую поддержку, обновления и адаптацию системы под новые задачи.

Почему TechCore

Techcore — это надежный партнер в области автоматизации HR. Мы разрабатываем и внедряем HRM-системы, которые упрощают управление персоналом и адаптируются под задачи вашего бизнеса. Наша команда предоставляет полный цикл услуг: от проектирования IT-решения до его поддержки и обновлений. Мы помогаем вам сэкономить время, минимизировать ошибки и сосредоточиться на развитии бизнеса.

Глубокая экспертиза в HR-автоматизации

Полный цикл работ и сопровождение

Кастомизация под бизнес, а не наоборот

Быстрая коммуникация и вовлеченная команда

Технологическая гибкость

Фокус на UX и удобство для сотрудников

Что говорят наши клиенты

HRM-система от TechCore спасла нас в пиковый сезон: учет рабочих часов и согласование отпусков сотрудников — все стало проще.

Е. Д. Шульман,
Управляющаягостиницей

HoReCa
Techcore помог нам внедрить HRM-систему, которая упростила управление распределенной командой. Теперь у нас меньше рутинной работы, и мы можем больше времени уделять развитию сотрудников.

А. М. Смирнова,
HR-директор

IT-компания
С внедрением HRM-системы мы сократили время на адаптацию новых сотрудников вдвое. Удобный интерфейс и мобильный доступ — отличные преимущества.

М. О. Иванченко,
Директор по персоналу

Торговая сеть
Раньше учет рабочего времени сотрудников занимал пол дня, теперь это делается автоматически. Мы довольны результатом и оперативностью команды Techcore.

И. В. Толчинский,
Руководитель производства

Производственное предприятие
Система упростила управление выплатами и учет рабочего времени. Команда Techcore всегда была на связи и оперативно решала вопросы.

Д. Д. Орлов,
Финансовый директор

Логистическая компания

Часто задаваемые вопросы

01
Для каких компаний подходит HRM-система?
Для каких компаний подходит HRM-система?
HRM нужна компаниям любого масштаба и отрасли, где есть необходимость оптимизировать управление персоналом. Особенно полезны они для компаний с большим количеством сотрудников или сложной структурой процессов.
02
Можно ли интегрировать HRM с другими корпоративными системами?
Можно ли интегрировать HRM с другими корпоративными системами?
Да, мы разрабатываем HRM-системы с нуля или на основе готовых платформ, но все наши решения легко интегрируются с CRM, ERP и другими корпоративными платформами, обеспечивая беспроблемный обмен данными и качественную автоматизацию HR-процессов.
03
Можно ли настроить HRM под индивидуальные требования компании?
Можно ли настроить HRM под индивидуальные требования компании?
Конечно. Мы предлагаем кастомную разработку HRM-системы, создавая решение, которое полностью соответствует вашим бизнес-процессам. Добавляем нужные модули и функции, интегрируем с вашими системами и учитываем все специфические требования компании.
04
Предусмотрена ли поддержка пользователей и обновления системы HRM?
Предусмотрена ли поддержка пользователей и обновления системы HRM?
Да, мы обеспечиваем постоянную техническую поддержку и регулярные обновления системы под ваши требования. Если появляются новые запросы, мы помогаем внедрять их в уже работающую систему.